Trabajar en Correos sin oposiciones en 2025-2026: Portal de Empleo, requisitos y cómo inscribirte paso a paso

¿Se puede trabajar en Correos sin aprobar una oposición? Sí: la vía más habitual es entrar con contratos temporales (refuerzos, bajas, picos de trabajo) a través de los sistemas de contratación que utiliza Correos, como su Portal de Empleo y las Bolsas de Empleo.

✅ Qué significa “trabajar en Correos sin oposiciones”

Cuando la gente habla de entrar “sin opositar”, normalmente se refiere a empleo temporal. No es una plaza fija, pero sirve para:

• Conseguir experiencia real en Correos.
• Entrar por campañas o necesidades puntuales.
• Mejorar tu posición de cara a futuros procesos.

📌 Vías reales para trabajar en Correos (sin plaza fija)

1) Portal de Empleo de Correos

Correos dispone de un portal para registro y gestión de candidaturas (convocatorias y procesos). Es la vía oficial para crear tu perfil y estar disponible cuando haya necesidades de personal.

Web oficial: Personas y Talento (Correos).

2) Bolsas de Empleo (cuando están abiertas)

Las Bolsas son el mecanismo clásico para contratación temporal. El orden de llamamientos suele priorizar a personas en bolsa y otros colectivos, antes de tirar de inscritos generales. (Este detalle aparece en documentación sindical reciente.)

🧾 Requisitos habituales (lo básico)

Los requisitos pueden variar por puesto y convocatoria, pero de forma general se suele pedir:

• Ser mayor de 18 años.
• Titulación mínima (p.ej. graduado escolar/ESO o equivalente, según la información publicada por medios y sindicatos).
• Nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor.
• Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana, según necesidad del servicio.

🧰 Puestos más habituales en contratación temporal

• Reparto (a pie / moto / furgoneta, según zona y necesidades).
• Clasificación (centros logísticos, turnos, carga/descarga).
• Atención al cliente (oficinas, ventanilla).

🪜 Cómo inscribirte paso a paso (bien hecho)

1. Entra en la sección oficial de Personas y Talento de Correos y accede al portal de inscripción.
2. Crea tu usuario y completa el perfil al 100% (datos, estudios, experiencia, disponibilidad).
3. Selecciona provincias y preferencias de turno (cuanto más flexible, mejor).
4. Adjunta documentación si se solicita y revisa que todo sea verificable (ojo con datos incorrectos).
5. Guarda comprobantes y revisa el portal periódicamente.

⚠️ Ojo con esto (muy importante)

• No pagues por “inscripciones” en sitios raros: usa siempre el portal oficial de Correos.
• El hecho de inscribirte en un portal no siempre equivale a estar en una Bolsa: depende del proceso concreto.
• La contratación temporal depende de necesidades reales: puede haber periodos con muchas llamadas y otros con menos.

🎯 Consejos para que te llamen antes

• Marca varias provincias si puedes desplazarte.
• Indica disponibilidad amplia (mañana/tarde).
• Ten preparado un CV simple (1 página) y actualizado.
• Si tienes carné o experiencia logística/atención al público, destácalo.

🔗 Enlaces útiles

Bolsa de empleo de correos para:

Atención al Cliente (Oficinas) Agente de Clasificación (Centros Logísticos) Reparto a pie (Cartero/a) Reparto motorizado (Cartero/a) Pincha aquí para ver información sobre la oferta e inscribirte. Para jóvenes talentos: aquí. Publicamos cada día oferta de empleo en nuestra web de Empleo y Cursos: https://www.empleoycursosmoisesyana.com/